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Buts de Sud Education 04. |
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BUTS :
Le syndicat réunit toutes les personnes
travaillant dans le secteur de l'éducation, résolues à défendre
leurs intérêts communs, professionnels, économiques et sociaux
dans le respect de leurs convictions personnelles. Il entend garder
une entière indépendance à l'égard de tous partis politiques, de
l'état, des églises comme de tout groupement extérieur.
Il
entend construire un syndicalisme de transformation sociale basée
sur l'entière autonomie des individus et des groupes et donc
anti-hiérarchique. La perspective sociale vers laquelle il tend est
celle d'un socialisme autogéré et libertaire.
De même, au
sein de l'école il combat toute forme d'infantilisation des
personnels qu'engendrent les relations hiérarchiques et
autoritaristes.
Il affirme sa volonté de contribuer à
l'édification d'un service public et laïque de l'Education
Nationale. Il vise à permettre l'élaboration, la mise en débat et
la diffusion des revendications les plus aptes à solidariser les
personnels de l'éducation.
Les objectifs concernent non
seulement des changements réels des conditions de travail et de vie,
mais également les processus et les contenus d'éducation et
d'enseignement susceptibles de faire de l'école un réel lieu de
vie, de socialisation, de lutte contre l'échec scolaire et
l'exclusion.
Le syndicat est intercatégoriel et ne concerne
pas les seuls enseignants mais tous ceux qui travaillent dans l'école
et donc contribuent à son fonctionnement et à son animation.
Il
participe également aux actions de solidarité avec tous les
travailleurs en lutte contre leur exploitation dans tous les secteurs
d'activité en dehors de l'éducation et cela au niveau national
comme international.
Il se solidarise de toutes les luttes
individuelles et collectives contre le racisme, le fascisme, la
xénophobie, contre le pillage du tiers-monde et contre le mépris de
l'écologie qu'engendrent le capitalisme.
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Article 1
Le syndicat SOLIDAIRE
UNITAIRE et DEMOCRATIQUE qui prend nom " SUD Education Haute
Provence " est constitué par les présents statuts
conformément aux dispositions du livre IV du Code de Travail. Le
syndicat est constitué pour une durée illimitée. Il est membre
de la FEDERATION DES SYNDICATS SUD-EDUCATION.
Article
2
Le siège social est fixé à la BOURSE DU TRAVAIL de
la ville de MANOSQUE, place Marcel Pagnol, et pourra être
transféré en tout autre lieu par décision de l'assemblée
générale des adhérents.
Article 3
Le
syndicat regroupe les personnels et les retraités relevant des
secteurs de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports,
de la Recherche et de la Culture dont la résidence administrative
est située dans les Alpes de Haute Provence. Il regroupe
également tous les travailleurs stagiaires, au chômage ou en
disponibilité, ayant ou non statut de fonctionnaire.
Article
4
Fait partie du syndicat toute personne entrant dans
le champs de l'article 3 et qui accepte les présents statuts, s'y
conforme et qui paye régulièrement sa cotisation.
Article
5
La qualité de membre du syndicat se perd par :
·
Décès.
· Démission.
· Changement de secteur
d'activité.
· Radiation pour non paiement des cotisations.
·
Manquements graves aux statuts.
Cette radiation aura lieu lors
d'une assemblée générale ordinaire ou extraordinaire qui l'aura
prévu à l'ordre du jour.
Article 6
Les
ressources du syndicat comprennent :
· Les cotisations des
adhérents.
· Les dons.
· Les produits de ventes et
prestations du syndicat.
· Toutes les autres ressources
autorisées par les textes législatifs et
réglementaires.
Article 7
L'instance de
base du syndicat est l'assemblée générale de tous les syndiqués
à jour de leurs cotisations.
L'organisation garantit à chaque
syndiqué la liberté d'expression, son libre accès à
l'information, son autonomie d'action et sa libre participation
aux activités du syndicat. Le principe de base est la démocratie
directe.
Article 8
Le syndicat définit sa
propre politique d'action sur la base des revendications qu'il a
démocratiquement élaborées.
· Il informe le personnel sur
toutes les questions à caractère professionnel, économique,
sociale, politique et philosophique susceptibles de le
concerner.
· Il négocie avec les représentants des
administrations de son secteur, désigne ses représentants et
délégués auprès de ces mêmes instances.
· Il assure
l'information et la formation syndicale de ses adhérents,
organise la collecte des cotisations.
· Il prépare
éventuellement, les élections professionnelles.
· Il
participe et soutient les luttes interprofessionnelles et
internationales.
Article 9
L'assemblée
générale se réunit chaque fois qu'il y a utilité (ou au moins
deux fois par trimestre) à la demande d'un tiers des adhérents.
Les décisions sont prises à la majorité des adhérents
présents.
Elle a la responsabilité de l'action du
syndicat et de son organisation dans le cadre des orientations
générales décidées par le congrès du syndicat.
Elle est
composée de l'ensemble des adhérents.
Elle élabore et adopte
un plan de travail accompagné d'un budget dont elle contrôle
l'exécution.
L'assemblée générale des adhérents élit un
bureau composé d'au moins un secrétaire et un(e)
trésorier(e).
Le bureau assure la gestion permanente du
syndicat et rend comptes de ses activités devant l'assemblée
générale qui en contrôle la gestion.
Tous les mandats sont
rotatifs et révocables lors de n'importe quelle assemblée
générale.
Le bureau se réunit au moins une fois par
mois.
Article 10
Le règlement intérieur
établi par l'ensemble des adhérents détermine les mandats
d'application des présents statuts. Ce règlement est soumis pour
approbation au congrès. Le règlement intérieur complétera et
précisera les présents statuts.
Article 11
Le
congrès du syndicat est l'assemblée de l'ensemble de ses
adhérents, il se réunit tous les ans sur convocation de
l'assemblée générale des adhérents. Une convocation indique
l'ordre du jour.
Un congrès extraordinaire peut être réuni
sur la demande de la majorité des adhérents.
Le congrès
détermine l'orientation générale du syndicat dans tous les
domaines.
Il peut modifier les statuts.
Les décisions sont
prises à la majorité simple des mandats représentés.
Article
12
La dissolution du syndicat ne pourra être prononcée
que par le congrès à la majorité des deux tiers du nombre total
d'adhérents à jour de cotisations.
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