Le 31 mai 2016, Najat Valaud Belkacem déclarait : « Je souhaite passer d’une gestion administrative à une gestion des ressources humaines ».
C’est à l’occasion des annonces sur les « augmentations de salaires » dont les visées électoralistes n’ont trompé personne que le ministère a dévoilé les principes d’une modification en profondeur de l’évaluation des enseignant-e-s. Le projet ministériel est désormais définitif.
SUD éducation se bât pour la suppression du système actuel d’évaluation basé sur l’inspection-notation, qui est par ailleurs totalement décrédibilisé aux yeux des collègues. Mais celui que projette le ministère pour le remplacer, basé sur l’entretien professionnel, est encore pire.
Au lieu de donner à la profession plus de liberté pédagogique et d’autonomie, le projet de réforme promet une soumission à la hiérarchie encore plus grande.